職位要求：

1、崗位職責：

1、負責公司人力資源、行政后勤及公共事務管理，確保公司業務運行順暢；

2、擬定公司人力資源規劃及行政后勤規劃并指導實施；

3、負責督辦、檢查各部門對上級指示及高管及會議決議的貫徹執行；

4、負責公司行政文件起草、整理歸檔及各項事務性工作；

5、負責籌備、組織公司會議并督促落實情況；

6、負責公司文化宣傳工作；

2、招聘要求：

1、年齡：30-35歲，本科以上學歷，5年以上工作經驗。

2、語言組織表達能力強，具備相當的公文寫作能力，溝通交涉能力突出，有強烈的事業心和責任心；

3、有較強的學習能力和適應能力，能快速且熟練掌握公司的前期運作和后期管理工作；

4、必須具備人力資源以及行政管理經驗；

3、任職期間福利待遇

1、繳納五險；

2、工資按照個人學歷、職稱及工作年限依我司薪酬制度套改。