HUMAN RESOURCES人力資源
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職位要求:
1、崗位職責:
1、貫徹總公司財務部制定的各項會計核算原則和各項財務制度;
2、負責制定本公司各級、各項費用的管控目標和預算編制及審定與上報;
3、負責對本公司各級、各項預算執行情況的監督與檢查;
4、負責銀行業務的對接及公關工作;
5、負責本公司的稅務籌劃,關注國家稅制改革動向,有針對性地制定合理的應對策略,組織稅務公關工作;
6.在總公司財務部各項會計基礎工作管理制度的指導下,負責構建并完善本公司會計基礎工作管理制度。
2、招聘要求:
1、會計、財務、金融、財經類大學本科及以上學歷。
2、5年以上企業財務管理工作經驗。
3、熟悉財務、會計、金融知識,熟悉財稅相關法律法規及財務內控制度工作流程,熟悉財務軟件的使用。
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。
5、成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業操守。
6、具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強。
3、任職期間福利待遇
1、繳納五險;
2、工資按照個人學歷、職稱及工作年限依我司薪酬制度套改。
職位要求:
1、崗位職責:
1、負責公司人力資源、行政后勤及公共事務管理,確保公司業務運行順暢;
2、擬定公司人力資源規劃及行政后勤規劃并指導實施;
3、負責督辦、檢查各部門對上級指示及高管及會議決議的貫徹執行;
4、負責公司行政文件起草、整理歸檔及各項事務性工作;
5、負責籌備、組織公司會議并督促落實情況;
6、負責公司文化宣傳工作;
2、招聘要求:
1、年齡:30-35歲,本科以上學歷,5年以上工作經驗。
2、語言組織表達能力強,具備相當的公文寫作能力,溝通交涉能力突出,有強烈的事業心和責任心;
3、有較強的學習能力和適應能力,能快速且熟練掌握公司的前期運作和后期管理工作;
4、必須具備人力資源以及行政管理經驗;
3、任職期間福利待遇
1、繳納五險;
2、工資按照個人學歷、職稱及工作年限依我司薪酬制度套改。
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